Sólo un 25% de las empresas logra que la capacitación tenga un impacto en el desempeño, por lo que las metodologías que aseguran la transferencia al puesto de trabajo abren una gran oportunidad para las empresas que quieran mejorar los resultados, impacto y trazabilidad de sus procesos.
Una columna de opinión de Ricardo Seguel, Director del Magíster en Ciberseguridad, Facultad de Ingeniería y Ciencias de la Universidad Adolfo Ibáñez.
Ante el déficit de más de 6 mil talentos digitales cada año en nuestro país, se anunciaron dos convocatorias para aquellas personas que están desempleadas, independientes y profesionales que quieran acceder a nuevas oportunidades laborales.
Una columna de opinión de Karien Volker, Subgerente de Economía Circular en Fundación Chile.
Una columna de opinión de Marcela Colombres, directora de Aprendizaje para el Futuro Fundación Chile.
“Experiencias Innovadoras para el Apoyo Técnico-Pedagógico en Educación Inicial” es el título del libro lanzado por la Dirección de Educación Pública (DEP) junto a Fundación Chile, en un seminario que congregó a diversos actores del mundo de la enseñanza. La publicación ya está disponible para descarga en el sitio web de la DEP.
Una columna de opinión de Varinka Farren, directora ejecutiva de Hub APTA.
Una columna de opinión de Romina Torres, académica de la Facultad de Ingeniería y Ciencias de la Universidad Adolfo Ibáñez y chair submesa de investigación avanzada en ciberseguridad.
Una investigación internacional en la que participó un académico de la Facultad de Ingeniería y Ciencias UAI, estudió la migración de los planetas pequeños cuando experimentan cambios en sus órbitas debido a interacciones con el material del disco protoplanetario que los rodea. Esto permitió entender que efectivamente el polvo sí influye en la migración de planetas pequeños, afectando así a su formación.
Samsung A54: innovación y diseño en un smartphone sin precedentes
Una columna de opinión de Danilo Bórquez, director académico de la nueva carrera Ingeniería en Computer Science, Facultad de Ingeniería y Ciencias Universidad Adolfo Ibáñez.
Tras detectar dificultades comunes en cargos de liderazgo, la consultora de capital humano de Fundación Chile, Circular HR, creó la “Escuela de Nuevos Líderes”. El programa aborda la capacitación que necesitan las personas que asumen roles de jefatura por primera vez.
En la creación de una vida soñada, nacen metas tanto personales como profesionales proyectadas para un tiempo determinado según las capacidades financieras de cada persona, las herramientas que tenga a disposición para cumplirlas y la organización que se lleve para cumplirlas, además de una correcta planificación.
Estudio realizado por la empresa Flip en alianza con la Corporación de Capacitación de la CChC y SENCE revela las tres claves para masificar el aprendizaje de trabajadores de terreno o de primera línea. El modelo fue validado en 480 trabajadores de empresas de la minería, ingeniería y construcción, agroindustria y retail.
Dirigentes destacaron que la iniciativa permitirá, entre otros asuntos, combatir fugas de agua por rotura de matriz que afecta al sector rural de Huitag.
Los alumnos de la especialidad de acuicultura proyectan vender sus productos a través de una cooperativa.
Una columna de opinión de Álvaro Paredes, data scientist de Data Observatory.
La agrupación médica asegura que existe un 20-30% de pacientes que no responden al tratamiento farmacológico con cobertura actual e incluso van perdiendo respuesta a estos en un 10 a 20% por año. Los pacientes, que no responden a estos fármacos, requieren de otras terapias avanzadas que hoy no están presentes en la Ley Ricarte Soto y dado su alto costo, dificulta el acceso universal a un tratamiento efectivo y oportuno.
Conoce el testimonio de Paula Sielfeld, una joven estudiante de 18 años que gracias a su experiencia en el programa de mentoría PROVOCA de AUI/NRAO, hoy confirma su vocación de ser astrónoma.
Durante el encuentro “Hakeando el Futuro del Trabajo”, que tuvo como fin analizar cómo las tecnologías disruptivas están cambiando la vida de los ciudadanos, se mostraron los resultados del Pulso de Demanda de Empleos Digitales 2022, el que reveló que sólo un 26% de quienes trabajan en TI son mujeres.
Una columna de opinión de Gerardo Díaz Moya (Fundación Chile) y Diego Luna Quevedo (Fundación Futuro Latinoamericano), equipo de Escenarios Hídricos 2030.
Una columna de opinión de Manuel Farías, Director de Educación Técnica y Trayectorias Formativo Laborales, Fundación Chile.
Una charla online y gratuita que busca reflexionar acerca de una transición energética hacia sistemas de suministro y uso de energía económicos, amigables con el medioambiente, socialmente aceptables y seguros.
Una columna de opinión del Dr. Julio Romero, investigador Universidad de Santiago, Proyecto Greywater Treatment and Reuse.
El programa ya cuenta con cerca de 40 egresados en los seis años de trayectoria. Dentro de las especialidades médicas, la radiología es una de las especialidades con mayor demanda, y este tipo de programas de formación complementaria agregan mucho valor al momento de postular, siendo un sello diferenciador en la fase de selección.
Álvaro Paredes, data scientist de Data Observatory (DO), expuso y demostró de forma práctica la utilidad de su plataforma de datos abiertos satelitales Data Cube Chile y los resultados de proyectos ejecutados en colaboración con el Servicio Nacional de Pesca y Acicultura (SERNAPESCA) y el Instituto de Fomento Pesquero (IFOP).
El Dr. Esteban Muñoz Sáez, especialista en medicina interna, Agrupación de Médicos de Clínica INDISA (AMCI), comenta que esta ancestral bebida es un estimulante natural y aumenta la capacidad de atención. También tiene un efecto antioxidante, contribuye al cuidado del hígado y podría prevenir el cáncer de endometrio, así como la demencia y el deterioro cognitivo. Lo importante es privilegiar el consumo de café de calidad y no exceder su consumo recomendado.
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